|
http://paginaabierta.cr/index.php/articulos/36-nacionales/1133-ley-contra-el-hostigamiacoso a empleado publico |
 |
 |
 |
|
Escrito por marvin a valverde ramirez
|
|
Martes 03 de Mayo de 2011 21:25 |
|
TRABAJO EN UNA SUPERVISION. ALLI ME RECLAMAN ESTRAVIOS DE DOCUMENTOS QUE YO HE PUESTO EN EL ESCRITORIO DE COMPAÑEROS. ESTO SE HA REPETIDO NUEVE O DIEZ VECES. HAY UNA PERSONA QUE IMPULSA A LAS OTRAS EN MI CONTRA ESTO PORQUE DESDE ELPRIMER DIA ASI LO DECIDIO ESTA PERSONA ES SUBORDINADA PERO COMO ES MUJER DA UNA IMAGEN DIFERENTE AL JEFE PERO SE PONE DE ACUERDO CON LA ASISTENTE INMEDIATA Y OTROS FUNCIONARIOS INCLUSO MANIPULA A PERSONAS AJENAS PARA QUE SIGAN SUS INTENCIONES DE HOSTIGAMIENTO, ALAGUNAS DE ESTAS PERSONAS ME LO HAN CONFESADO. ESTA PERSONA ESTA REUBICADA POR UN PROBLEMA DISCIPLINARIO. YO ESTOY REUBICADO POR SALUD. SE RIE A MIS ESPALDAS CUANDO HAGO PREGUNTAS Y CONSTANTEMENTE SE PASEA BUSCANDO DONDE ESTOY YO. TAMBIEN CON FRECUENCIA SALE A COMPRAR COSAS PARA E CAFE Y DURA HASTA MEDIA HORA AFUERA Y LUEGO SE SIENTA A TOMAR CAFE HASTA UNA HORA. A VECES MANTIENE CONVERSACIONES LARGAS SIN HACER NADA. PERO BUSCA PERJUDICARME TODO EL TIEMPO. EL JEFE TODO ESTO LO PERMITE Y DE OTRAS COSAS NO SE DA CUENTA PERO SI YO LE CUENTO POSIBLEMENTE NO HAGA NADA O ME EMPEORA MI SITUACION. HAY OTRAS PERSONAS QUE FALTAN DIAS ENTEROS DOS, TRES O MAS LLEGAN AL TRABAJO Y EVITAN TODA ACTIVIDAD PERO NADIE LOS PONE EN ORDEN. SE QUE ESTO ES MUY DIIFICI8L PROBARLO PUES ELLOS PUEDEN FINGIR QUE NO PASA NADA O QUE E PROBLEMA SOY YO. ¿QUE TIPO DE PRUEBAS DEBEN APORTARSE?
|
